2017 е малко след това и 2018 е в график с нови надежди. 5 януари 2018 г., с надеждата за новата година, Tianyingtai внос и износ маркетинг екип, преработка и продажби, преработвателен директор на предприятието съвместно се събраха в група А, трета етаж конферентна зала, да подпише своя собствена 2018 година ангажимент - "отговор писмо за намерение. "
Преди церемонията по подписването генералният мениджър на компанията направи първите забележки в началото на историята: "Целевото писмо за отговорност" беше подписано през 2018 г., което е ангажимент на всички за цялостната цел на компанията. Също така е стимул за всички да работят през 2018 г. и обяви, че денят Тайландски внос и износ 2018 "целевата книга за отговорност" церемония по подписване официално започна.
Маркетинг център мениджър пое ръководството от името на отдела да подпише 2018 Маркетинг център отдел "целевата отговорност книга", а след това всеки ръководител на екипа накара членовете на групата да подпишат тази група цели и лични цели, преработка и продажби и преработка на растение директор Танг също подписаха целите на мисията на отдел "Отдел 2018".
"Целева декларация за отговорност", подписана след мениджъра на маркетинговия център Shi Jinlei, за да сподели с вас гледната точка на церемонията по подписването. "Днес церемонията по подписването е от голямо значение. Преди всичко това е отговор на 2017 година. През 2017 г. това е специална година за внос и износ, като организационната му структура се подобри и се сбогува със соловата борба, докато се инжектира много от свежата кръв.Въпреки че някои колеги Опитът не е достатъчен, но благодарение на тази упорита работа и растеж тази година имаме възможността да развиваме бизнес и вярвам, че всички ще излязат с удовлетворителен отговор до 2018 г. Второ, Отговорна страна на отговорността "ще бъде подписана за следващата година От работата посочи посоката, има движеща сила само в посока на едно и също време, тя също е отговорност, отговорни за компанията, но и отговорна за техните собствени Накрая, надявам се всички бизнесмени през 2018 г. да имат предвид мисията, да работят заедно, за да създадат брилянтни. "
Впоследствие членовете на бизнес екипа изразиха становище:
Група 1: тази година се чувстват сложни, има съжаление печалби. Нова година все още е пълен с увереност, съжаление през 2017 г. ще направи през 2018, 2018 на земята!
Група 2: Церемонията по подписването е много ритуална и сега е поставила основите за екип, който ще бъде създаден през 2018 г., с надеждата да постигне някакво увеличение на стойността си до 2018 г. 2018 твърди вярвания с практически действия за постигане или дори надхвърли целта, така че дните да бъдат продуктите на Тайланд по целия свят на всеки ъгъл.
Група 3: 2017 е от "0" до една година, научиха много, много печалби, но също така признават собствената си липса на благодарност към компанията да осигури платформата. 2018, Небето трябва да даде шанс, но също така си даде шанс, надявам се да работите заедно, за да се докажете.
Група 4: Четирите лидери на отбора споменаха по-голямата част от свежите завършили в отбора. В момента всеки е завършил прехода от свежите възпитаници към общността и 2018 ще бъдат управлявани в екип. Компанията осигурява добра платформа за всички, надявам се, че можем да покажем своите предимства и недостатъци, да играем директор, да станем супер отбор. След това членовете на екипа обобщиха работата си: от увереността в реалността на жестоката, научиха много, но ще продължат да изграждат доверие в най-добрия принос за изграждането на екипа, но и за колегите за собствената им благодарност да помагат да растат; също имат доверие в успеха на твърдо натрупване.
Лиу Пенки, ръководител на преработвателните услуги, също изрази решимостта си: През новата година той ще повиши нивото на управление, ще координира различни задачи и ще поведе екипа да свърши добра работа в работния план. Работете непрекъснато, за да научите от колегите си, да изучавате добри методи на работа, да подобрявате себе си и екипът да се адаптира към развитието на компанията. В крайна сметка, една дума, вършат добра работа, за да постигнат целите на бизнес плана за 2018 г., дават своя най-голяма сила, за да върнат историята на предоставената ми обща сума.
Фабричният директор Танг също сподели работните си договорености с вас: През 2018 г. семинарите за обработка ще се изпълняват съгласно правилата и подзаконовите актове на компанията, ще работят и ще популяризират крехките проекти на компанията. Добрите вътрешни и външни услуги за клиентите не забавят всички доставки. В допълнение ще подобри качеството на обработка, в зависимост от изискванията на клиента. И през годината, за да повиши осведомеността за безопасността, да се постигнат "0" трудови наранявания.
След това Фанг Фейху, ръководител на екипа на Lean Operations в Опенхаймер, похвали работата за следващата година и напомни на всички, че скоростта на пазарните промени е надминала въображението и е интегрирана в промените на времето и е доказана успешен. , Може също така да доведе до грешка в правосъдието и да направи някои предложения за всички. И накрая, да споделя с вас няколко думи: 1. Младежите са ирелевантни, то вие не разпознавате всеки миг. 2. За себе си от задния път животът е навсякъде. 3. Щастието се бори да излезе. Винаги вярвайте, че красивите неща ще се случват. 4. Не позволявайте тазгодишния план да стане шега през следващата година.
Крайната история на церемонията винаги е казвала: "Целева отговорност" ще бъде преразгледана след подписването на плана за платежоспособност, делът на комисията със сигурност ще направи всички удовлетворени, 2018 компании са решени да подкрепят всички в работата, трябва да работим усилено , Ние всички подписваме целта на усъвършенстването, е да контролираме процеса, да работим с цели. И чрез управление на процеса, за постигане на целта. 2018, ние не изоставаме Надяваме се, че до края на 2018 г. не само да постигнем целта, но и да надхвърлим целта.
В груповата снимка и аплодисменти на всички участници, заседанието досега приключи!
